好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
成本年终工作总结
如何写一篇让人眼前一亮的年度工作总结呢?一年的时光已经悄然离去,时间总是在我们不经意间溜走,我们的工作也告一段落了。因此,撰写一份关于岗位年度工作总结非常重要。总结是提高我们思考能力的重要途径。在这里,我认为这篇关于“成本年终工作总结”的文章非常出色,我向大家推荐。希望那些想了解更多信息的朋友能来看看!
成本年终工作总结(篇1)一、主持制定和完善酒店各项规章制度
为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成情况,对各部门负责人予以考评。
酒店成立之初,各项制度未健全完善,制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该部分工作已基本完成,酒店各项岗位程序及流程已制定。酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,酒店管理层自年初开始,即对酒店整体规范与标准作明确规定,相继出台了相关程序化、规范化管理文件。
二、负责中层以上管理人员的培养和使用
酒店中层管理人员为酒店的中坚力量,培养酒店自己的优秀人才,需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用,让贤者居上,能者居中,智者居侧,充分发挥人才的主观能动性,本着对下属负责的态度,加强监督,加强约束,加强管理。
培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失误,降低成本,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心。酒店初步建立了统一的培训师制度,人力资源部加强了对基础培训师的能力指导训练,集中组织了“培训技能实践课程”和一些基础的管理知识和专业知识课程。
三、针对员工意见,酒店采取措施
及时调整了员工宿舍,目前员工上下班只需步行十分钟,不受班车时间限制,员工休息得到了充分保障,获得员工充分肯定。员工伙食也是较为突出的一个问题。酒店领导层经商议,决定自行开办员工餐,自开餐以来,由于食物干净卫生
查看更多>>总结推动我们前行的不竭能量,在岗位的年度总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?以下是励志的句子收集整理的“成本会计年终工作总结”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
成本会计年终工作总结 篇1责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外,还按照内部经济责任制的原则,成立责任会计中心(车间、技术、经营、管理部门)。按照责任归属,确定责任单位,明确责任指标,以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督,实行统分结合、双层核算。按照这种制度,于是,我来到了铸造车间,担任铸造车间成本核算专员。现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外,在柳机成本核算采用定额成本法,产品成本计算采用分类法。
1、负责编制本车间产品成本报表。
2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析,提出成本改进建议。
3、负责监督车间材料领用。
4、参与车间各项物资期末盘点。
5、协助成本管理科科长制订产品定额。
6、协助编制本车间年度费用预算。
7、负责控制车间预算开支进度,监督预算开支情况。
8、负责汇总并核对预算开支。
9、协助科长进行项目财务分析、成本测算。
这段时间在领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。
成本会计年终工作总结 篇2首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划
第一、工作归集:
发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!
第二、行动计划:
1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后
查看更多>>这里有关于“成本年度工作总结”的多个实用案例资料编辑为你整理,你经历过关于范文的写作吗?在这个职位上我们可能会涉及到不同种类的文档创作任务,撰写前我们可以主动找寻一些范文作借鉴。学习范文可以让我们从多方面了解和掌握写作中的技巧和方法,谢谢你的关注希望你能喜欢我的作品!
成本年度工作总结(篇1)成本控制部职责
1.在公司董事长的领导下,负责公司成本控制和成本管理工作,逐步落实成本控制和管理的原则和原则,按公司制定 2.负责公司投资建设的成本分析项目,组织和主持相关招标工作,参与招标文件的起草,组织开标、评标、定标、编制和评审 制定工程量清单的最高价,组织招标项目的商务谈判,规范和完善招标文件样本;完善项目合同模式;
4.编制审核工程预算及工程结算,参与现场签证(合同外)工程量计量及计价,参与隐性接收签证,按月审核工程进度款及相关材料的计价及设备、合同外项目的价格审核,分析设计变更、签证,提出成本控制建议,及时了解相关政策文件;
7.负责总承包、分包等合同的起草、谈判、签订及合同审批,负责公司工程合同的管理工作,配合工程部做好各类合同的招投标工作,保障公司的利益。利益;
8、负责协调各专业,督促材料部做好所需材料的选厂、选型、选材、招投标、鉴定等工作及时;
9.负责监督项目合同的履行情况,合同变更时,做好初步谈判记录,并按合同金额提交有关部门审核,并保存审核资料;
10.负责合同和预算,控制决算文件和数据,熟悉相关文件和数据,及时编制项目预算和决算及年度和季度费用计划,并及时申请变更签证。项目联系表和项目谈判;
12.根据每月完成的工程量和各项费用及时组织相关人员召开会议,编制本月工程费用汇总表,提出节约成本建议,同时协调各专业、各部门编制各种月报,定期召开成本分析会议,向公司领导汇报成本分析。 13、负责部门的概算、统计、定价台账,做好成本核算,建立工作日志,记录各种原始数据并组织绑定;
14. 负责人工、材料、机器成本的结算和审核;
15. 指导专业工程师查询本专业设备、材料、半成品的价格。 必要时与多家供应商联系,了解市场情况,多渠道收集信息;
16. 负责本部门人员的考核评价,培养业务骨干;
17. 管理本部门员工思想动态,及时掌握员工思想动态。
成本年度工作总结(篇2)一、主要工作内容
1、制度建设
为了加强集团公司成本管理力度,实行全员参与
查看更多>>时光飞逝,岁月如梭,想想当初来公司的初衷,我觉得我不后悔,在20xx年里,我收获了很多东西,也学到了很多东西。同事们互敬互爱,团结协作,领导们正确指导,合理安排工作,各项工作取得了较大的进展,回顾这一年的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和成本核算工作,通过加强自身学习、努力掌握工作流程以及严格执行费用报销制度等措施,不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,这一年工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、完成的主要工作
1.积极协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集,合理真实的分配各部门的成本费用;
2.及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在对账正确后,四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益;
3.严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1.认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;
2.努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;
3.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高;
三、存在的不足
1.理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高;
2.忙于业务处理核算,缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法,工作有广度,没深度;
3.只干工作,不善于总结,所以有些工作
查看更多>>